Bilan de compétences en Bretagne (Morbihan) — Auray, Lorient, Pontivy, Hennebont
Vous ressentez le besoin de faire le point sur votre parcours professionnel ? Vous envisagez une reconversion, une évolution de carrière, ou vous traversez une période de doute ? Le bilan de compétences est l’outil idéal pour y voir clair et construire un projet professionnel qui vous ressemble vraiment.
Chez Orientéo, nous vous accompagnons avec bienveillance et professionnalisme dans le Morbihan, avec des rendez-vous disponibles à Auray, Hennebont et Pontivy.
Un bilan de compétences pour:
construire ou vérifier un nouveau projet professionnel
prendre du recul par rapport à une situation professionnelle
identifier le champ des possibles
faire un point sur vos compétences, vos aptitudes
(re)prendre confiance en soi
changer de métier pour cause de santé
envisager une reconversion
Le bilan de compétences est fait pour vous !
Vous êtes salarié dans le privé, agent de la fonction publique ou demandeur d’emploi et vous vous questionnez sur vos perspectives professionnelles? Le bilan de compétences est fait pour vous!
Si vous vous reconnaissez dans une ou plusieurs de ces situations:
- Vos conditions de travail se sont durcies au point que vous vous posez la question de continuer dans votre métier
- Votre entreprise est rachetée et vous souhaitez anticiper les effets de ce changement
- Vous êtes en arrêt maladie (pour raisons physiques) et vous envisagez un changement professionnel pour préserver votre santé
- Vous êtes en arrêt maladie (épuisement professionnel, burn out, difficulté avec votre hiérarchie, … ) et vous envisagez de nouvelles perspectives professionnelles.
- Vous reprenez votre emploi après une pause de plusieurs mois (maternité, congé parental, longue maladie, projet personnel,…)
- Votre situation personnelle et/ou familiale a évolué et vous recherchez un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Le bilan de compétences est une prestation qui s’articule autour des entretiens individuels (entre 10h et 18H selon la formule choisie) , des questionnaires et tests, du travail personnel, des rencontres de professionnels, des périodes de stages (selon votre statut)
Le respect des principes déontologiques vous garantit la confidentialité de votre démarche.
Vous êtes salarié du privé ? mobilisez votre CPF
Vous êtes agent hospitalier ? contactez L’ANFH
Vous êtes demandeur d’emploi ? utilisez votre CPF en lien avec votre conseiller de France Travail.
Vous êtes agent de la fonction publique territoriale ou d’Etat ? sur devis
Pourquoi choisir Orientéo ?
Orientéo, c’est une approche humaine et personnalisée du conseil en orientation. Certifiée Qualiopi (grâce à notre rattachement à CeM Formation), notre structure garantit une démarche de qualité reconnue par l’État, chez un organisme de formation agréé.
Ce qui nous distingue:
- Un ancrage territorial depuis plus de 20 ans
- Une bonne connaissance du marché de l’emploi, des métiers et de leur évolution
- Une bonne connaissance des dispositifs de formation et leur financement
- Un accompagnement individuel sur mesure, adapté à votre situation et vos objectifs
- Une consultante diplômée et expérimentée en bilan de compétences et orientation
- La confidentialité absolue de votre démarche, conformément au code du travail
- La recommandation des clients
- Des rendez-vous disponibles en présentiel à Auray, Pontivy et Hennebont, ou à distance
- Un réseau relationnel
Combien de temps dure un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences se déroule en trois phases, conformément au cadre légal :
1. Une phase préliminaire — pour définir ensemble vos besoins, vos attentes et les objectifs du bilan.
2. Une phase d’investigation — au cœur du bilan : entretiens individuels (entre 10h et 18h selon la formule), questionnaires, tests de personnalité et d’intérêts, rencontres de professionnels et travail personnel pour explorer vos compétences, vos motivations et vos pistes d’évolution.
3. Une phase de conclusion — pour formaliser votre projet professionnel dans un document de synthèse que vous seul(e) conservez.
La durée totale varie entre 2 et 4 mois, à un rythme adapté à votre emploi du temps.
Questions fréquentes sur le bilan de compétences
Le bilan de compétences est-il financé par le CPF ?
Oui, si vous êtes salarié du secteur privé ou demandeur d’emploi, vous pouvez mobiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF) pour financer tout ou partie de votre bilan. Des financements spécifiques existent également pour les agents hospitaliers (ANFH), les agents de la fonction publique territoriale, et les travailleurs indépendants (VIVEA, Agefice, FIF PL, FAFCEA). Contactez-nous pour identifier le dispositif adapté à votre situation.
Puis-je faire mon bilan de compétences à distance ?
Oui, Orientéo propose des séances en visioconférence pour les personnes ne pouvant pas se déplacer à Auray, Lorient, Pontivy ou Hennebont. Le déroulement et la qualité de l’accompagnement restent identiques.
Mon employeur sera-t-il informé de ma démarche ?
Non. Le bilan de compétences est strictement confidentiel. Aucune information ne peut être transmise à votre employeur sans votre accord écrit. Le document de synthèse final vous appartient exclusivement.
Bilan de compétences et CPF : comment ça marche ?
Le bilan est financé par l’argent dont vous disposez sur votre CPF pour un montant de 1 600 € maximum.
Vous aurez un reste à charge de 150,00 € (sauf pour les demandeurs d’emplois)
Pour connaître vos droits, connectez-vous sur le site www.moncompteformation.gouv.fr
Vous devrez également créer votre identité numérique avec l’application L’Identité Numérique La Poste ou France Identité afin de vous connecter à votre compte avec France Connect +
Prêt(e) à construire votre projet professionnel ?
Contactez Orientéo pour un premier échange gratuit et sans engagement. Ensemble, nous évaluerons si le bilan de compétences est la bonne étape pour vous..
Déroulement et programme
Vous pouvez télécharger le programme du bilan de compétences en cliquant sur le lien ci-dessous